11月12日,达拉斯独行侠队宣布解雇管理层成员哈里森。随队记者蒂姆·卡托在报道中详细介绍了这一事件背后的情况。文章指出,有迹象显示,哈里森在管理层职位上长期表现出工作困难的状况。

据联盟内部消息人士透露,在哈里森任职初期,其他球队的高管们就发现很难通过电话联系到他。这一情况持续了相当长的时间,影响了球队之间的沟通效率。随着时间推移,更多管理职责被逐步移交给助理总经理马特·里卡迪。

这一人事调整反映了球队管理层在运作效率方面的考量。管理层的沟通顺畅度对球队运营至关重要,特别是在球员交易和球队合作等方面。独行侠队的这一决定,显示出球队对管理层工作效率的重视。

球队管理层的变动往往会带来新的工作方式和合作模式。这次人事调整可能会为独行侠队的管理工作带来新的变化。球队未来的管理运作将值得继续关注。